通報(bào)曝光 約談提醒 警示教育 對(duì)“躺平式”干部當(dāng)頭棒喝

在嚴(yán)肅的會(huì)場(chǎng)氣氛中，縣發(fā)改局、標(biāo)溪鄉(xiāng)、縣自然資源和規(guī)劃局自然資源行政執(zhí)法隊(duì)等單位主要負(fù)責(zé)人走上臺(tái)，接過(guò)印有“不做躺平者 勇做奮斗者”的旗子……這是浙江省景寧畬族自治縣近日召開(kāi)的全縣工作會(huì)議上的一幕。 由于工作推進(jìn)不力、疏于管理、不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮等問(wèn)題，該縣三個(gè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評(píng)選為“景寧躺平者”。大會(huì)當(dāng)天，景寧縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)縣發(fā)改局主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，該負(fù)責(zé)人表示，“‘躺平者’這個(gè)稱號(hào)給了我們當(dāng)頭一棒，我們將知恥而后勇，奮起直追，確保有關(guān)問(wèn)題得以切實(shí)解決，爭(zhēng)取早日‘摘帽’。” 評(píng)定“躺平者”只是手段，鞭策和警醒才是目的。為確保問(wèn)題逐條整改，景寧縣紀(jì)委監(jiān)委采取約談提醒、實(shí)地走訪等措施，對(duì)所涉問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行全程跟蹤督查，并對(duì)整改不力、沒(méi)有明顯成效的“躺平者”予以問(wèn)責(zé)。 見(jiàn)到工作兩手一攤，碰到問(wèn)題兩眼一黑，“躺平”既代表缺乏斗志、消極應(yīng)對(duì)的精神狀態(tài)，也體現(xiàn)出部分干部不擔(dān)當(dāng)不作為的作風(fēng)問(wèn)題。十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)要求，堅(jiān)決查處不尊重規(guī)律、不尊重客觀實(shí)際和群眾需求的亂作為問(wèn)題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取的不作為問(wèn)題。新春伊始，各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦“躺平”問(wèn)題，以通報(bào)曝光、約談提醒、警示教育等方式，擠壓懶政惰政的生存空間，督促黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極作為“動(dòng)起來(lái)”。 “作為辦事窗口，你們平時(shí)對(duì)待群眾都是短片中的態(tài)度嗎？”“換位思考，如果你面對(duì)生冷的服務(wù)態(tài)度，多次跑路且遲遲得不到辦理，你會(huì)是什么感受？” 辣味十足的問(wèn)題，出自四川省洪雅縣的“陽(yáng)光問(wèn)廉”活動(dòng)。洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委下沉一線跟蹤察訪發(fā)現(xiàn)，槽漁灘鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所要求前來(lái)辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的群眾出具場(chǎng)地證明，但這項(xiàng)證明目前已被社區(qū)取消，無(wú)法辦理。面對(duì)來(lái)回奔波無(wú)果的群眾，市場(chǎng)監(jiān)管所辦事人員態(tài)度冷淡，不予解決。就此，洪雅縣市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)白小華當(dāng)場(chǎng)表態(tài)，將“奇葩證明”問(wèn)題在一個(gè)月內(nèi)整改到位。 此次“陽(yáng)光問(wèn)廉”，是洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委2022年以“作風(fēng)真轉(zhuǎn)變，服務(wù)零距離”為主題向全縣黨員干部發(fā)出的第一問(wèn)，旨在通過(guò)曝光群眾身邊的典型作風(fēng)問(wèn)題，促進(jìn)干部作風(fēng)真抓真轉(zhuǎn)真改，切實(shí)提高服務(wù)效能。“我們會(huì)對(duì)曝光的問(wèn)題實(shí)行掛牌督辦、定期銷號(hào)，及時(shí)跟蹤回訪，并在下一期節(jié)目播出時(shí)，進(jìn)行整治效果‘回頭看’，讓‘躺平者’躺不住。”洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人說(shuō)。 對(duì)待極個(gè)別“躺平”現(xiàn)象，除了要督促激勵(lì)干部認(rèn)真履職、擔(dān)當(dāng)作為外，也要完善制度機(jī)制，把合適的人用到合適的崗位上，健全激勵(lì)約束機(jī)制，為干部積極干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。“平灘鎮(zhèn)屬于特大鎮(zhèn)，信訪矛盾糾紛較多，需具備駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；永嘉鎮(zhèn)離城區(qū)較遠(yuǎn)，要有吃苦耐勞的精神……”重慶市銅梁區(qū)紀(jì)委監(jiān)委召開(kāi)紀(jì)委書記專題會(huì)，對(duì)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)68個(gè)區(qū)管副職崗位的職責(zé)要求、任職條件進(jìn)行逐條研究，再根據(jù)每個(gè)干部的能力特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，確保人能適崗、人能干事，激勵(lì)干部想干事、能干事、干成事。為加強(qiáng)正向激勵(lì)引導(dǎo)，山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)紀(jì)委監(jiān)委協(xié)助區(qū)委制定出臺(tái)《萬(wàn)柏林區(qū)支持干部改革創(chuàng)新合理容錯(cuò)實(shí)施細(xì)則》，持續(xù)推進(jìn)回訪激勵(lì)工作，引導(dǎo)受處分干部放下包袱、調(diào)整心態(tài)、積極作為，讓“跌倒干部”不“躺平”再出發(fā)，從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變。 “新選拔交流的干部需在新時(shí)代黨員干部理想信念教育實(shí)訓(xùn)基地接受培訓(xùn)，在精神上得到淬煉，以全新的面貌實(shí)干擔(dān)當(dāng)。”銅梁區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，將繼續(xù)常態(tài)化開(kāi)展“紀(jì)檢監(jiān)察在身邊”專項(xiàng)活動(dòng)，有針對(duì)地開(kāi)展作風(fēng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)力推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升為民辦事的能力水平。 本報(bào)記者 沈東方