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大部分人整天感覺很忙，忙到屁股都不沾灰，但到晚上回憶一下，一天的到底做了些什么?好像做了很多事情，好像也沒做啥事情，暈暈乎乎的。這種情況下，工作效率會很低，付出的勞動得不到相應(yīng)的收獲，那就是在浪費(fèi)時間了。
目前，市面上有很多有關(guān)提升工作效率和工具，但我實(shí)踐以后發(fā)現(xiàn)，效率沒有提升，反而被學(xué)習(xí)各種方法和工具占據(jù)了大部分時間，到了最后，人性的懶惰直接忽視了工具的存在。有沒有實(shí)用、簡單提升工作效率的方法呢?有，這是我實(shí)踐之后感覺有效的，今天分享給你。文章最后，會告訴你提升效率的核心。
1、確立你要做成什么事
人為什么喜歡有夢想，那是因?yàn)閴粝肽茏屛覀兛鞓罚瑝粝雽?shí)現(xiàn)的美好場景，能讓我們趕緊十足。根據(jù)這個原理，你先要確定一個大的目標(biāo)，你要完成什么目標(biāo)。
比如，你要在3個月內(nèi)，把網(wǎng)站優(yōu)化到權(quán)重4。
比如，你要在過年之前，看完15本文案書籍。
比如，你要花5個月時間，掌握寫作這么技能。
等等....
定義目標(biāo)的公式是：時間+結(jié)果
光有結(jié)果，沒有時間，沒有緊迫感。光有時間，沒有結(jié)果，是浪費(fèi)時間。為什么很多了定了目標(biāo)，卻遲遲實(shí)現(xiàn)不了，很大一部分原因是忽略了時間因子，沒有緊迫感當(dāng)然沒有動力去執(zhí)行了。懂得了制定目標(biāo)的核心，這還不夠。因?yàn)槟繕?biāo)太模糊，還不知道具體要做些什么事才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。所以，你需要進(jìn)一步的分拆目標(biāo)。如何分拆呢?下方揭曉。
2、分拆到可執(zhí)行
分拆目標(biāo)的總原則：
目標(biāo)分拆到每個季度
目標(biāo)分拆到每個月
目標(biāo)分拆到每周
目標(biāo)分拆到每天
根據(jù)你目標(biāo)的大小，靈活運(yùn)用即可。舉個例子，比如你的目標(biāo)是3個月內(nèi)看完15本文案書。一個月有4個星期，3個月就是12個星期。好了通過時間上的推理，你的周目標(biāo)就出來了，大概3個月的每周，你要看完1.5本文案書，在這個進(jìn)度下，就能完成3月15本文案書的目標(biāo)。
OK，周目標(biāo)已經(jīng)非常清晰了，每周看1.5本文案書。那，問題又來了，對于經(jīng)常看書的人來說，一天看一本都不在話下，但對于不經(jīng)常看書的人來說，有點(diǎn)要老命的節(jié)奏。
沒關(guān)系，繼續(xù)分拆下去，平均分?jǐn)偟矫刻焐希蜎]有多少了。按照每本書200頁，平均每天看29頁左右就行了。要知道文案書很多理念都是相同的，甚至很多描述都是為了添加數(shù)量，可快速看過，不會花多長時間。
一天活動的時間，滿打滿算是8-12小時，如何利用好這時間提升效率呢?重點(diǎn)來了，這是提升效率的核心。
3、每天重要的只有3件事
復(fù)雜的事情，沒好事!提升工作效率，也把它簡單化：每天完成3件跟目標(biāo)有關(guān)的事.
為什么是3件呢?一件太少，3件剛剛好。每天上班前，或者前一天，都需要想清楚今天最重要的3件事是什么，想清楚，這三件事有個定義的核心原則：
其它事情不干，這件事一定要干,這件事不干，其它事都是雜事.
比如，今天有個重要的公司會議，如果不參加這個會議，將會影響到公司的業(yè)績，其它干的再多，這個會議不參加，也是徒勞。我的習(xí)慣是，每天早上打開電腦，打開代辦整理好今天要做的事情。
當(dāng)然，要把三件最重要的事情也要放在這個代辦里面，而且要打星標(biāo)，這樣查看起來比較方便。另外，重要的事情，一定要先完成。但有的時候，你定義的重要事，可能不適合在上午完成，那也可以換到晚上來完成，這樣的事，比如看書就不太適合用工作時間來做，適合在晚上下班時在進(jìn)行。
方法是死的，人是活的，一天就這么點(diǎn)時間，重要的先做，不重要的后做，合理安排，把代辦里面的事完成了，就OK了。
為什么很多人學(xué)了很多時間管理方法，依然管理不好時間，那是因?yàn)椋奶珡?fù)雜，沒有明確定義干這件事的目的，只是為了提升效率而去干，自然不能長時間堅持下來。
越簡單，你越容易執(zhí)行!越復(fù)雜，你越逃避執(zhí)行!復(fù)雜的事情，簡單做!這就是最好、最實(shí)用的提升效率的方法。
簡單到讓你有所懷疑。但真相是，越是高深的理論，都是我們平常在用的，只不過大部分人不相信，少部分人深知而已。明確結(jié)果，分布執(zhí)行。有目的的做事，你會趕緊十足。
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