中國南方人才市場 認(rèn)領(lǐng)
人事代理是隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，用人機(jī)制的轉(zhuǎn)換而產(chǎn)生的一種新型的人事管理方式，即人事代理機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受用人單位或個人委托代理有關(guān)人事管理業(yè)務(wù)，如檔案管理、計算工齡、評定職稱、社會保險、住房公積金等，并以合同的形式明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，實(shí)現(xiàn)人事關(guān)系管理與人員使用分離，即“用人”和“管人”分離的一種制度。檔案掛靠，入戶廣
