常程從小米離職，曾引發(fā)500余萬競業(yè)協(xié)議賠償

據了解，近期小米內部宣布創(chuàng)業(yè)者計劃，新增18位核心干部入選，總數達到80多位，未來創(chuàng)業(yè)者計劃入選者之中將涌現出未來集團的高管。 常程在2020年1月加入小米，此前曾擔任聯(lián)想集團副總裁、手機業(yè)務負責人。來小米后任小米副總裁。 常程從聯(lián)想加入小米后，話題不斷。首先就引發(fā)競業(yè)協(xié)議的爭議，2020年6月份，聯(lián)想率先向常程“發(fā)難”，就常程違反競業(yè)限制義務一事提起仲裁。之后，常程否認該協(xié)議上的簽名為其本人簽署。 在2020年9月份，中新財經記者從聯(lián)想集團獲悉，聯(lián)想向仲裁庭要求常程返還股權激勵金額、支付違反競業(yè)限制義務違約金、并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。 9月17日，聯(lián)想集團證實，經仲裁庭指派的鑒定機構確認，常程于2017年7月24日簽署的《聯(lián)想限制性協(xié)議》為其本人簽署。 聯(lián)想稱，自2017年限制性協(xié)議簽署之日起，在常程離職前24個月內，聯(lián)想共計向常程支付了競業(yè)限制的股權對價500余萬元。常程離職后，聯(lián)想亦向其支付了競業(yè)限制經濟補償。 但后續(xù)，常程依然穩(wěn)定在小米公司。有消息稱，這是因為已經賠付了聯(lián)想500余萬元。但聯(lián)想和小米雙方均未對此有回應。 在2020年4月份，常程還因為小米10青春版營銷翻車，“我卻看到你的褲襠開裂了”“對面女生宿舍”等惡趣味營銷引發(fā)網友反感，最后常程和小米公司雙雙道歉。 常程的下一站還未知，不過網友已經建言：務必處理好競業(yè)協(xié)議！(完)